Je zaměstnavatel oprávněn vědět o exekuci zaměstnance

[klcova]

Vážení,

od listopadu mám na starost datovou schránku naší společnosti. Stále řešíme, kdo všechno má dostat informaci, pokud přijde exekuce na zaměstance. Jelikož máme několik provozoven a vše je pod jedním IČO, jednotlivě zasíláme exekuce na ředitele dané provozovny. Je tu ale problém, jelikož mzdové oddělení nechce, abychom tyto exekuce zasílali na vědomí i jim.

Jaký je tedy správný postup? Pokud dorazí exekuce, má právo na tento dopis nahlížet a zpracovat do mezd pouze mzdová účetní nebo může i ředitel nahlížet do dluhů svých zaměstnanců?

Děkuji za informace